Opieka nad członkiem rodziny a zasiłek opiekuńczy. Opieka nad niesamodzielnym członkiem rodziny jest podstawą do ubiegania się o zasiłek opiekuńczy. Świadczenie przysługuje w przypadku, gdy istnieje konieczność opiekowania się chorym członkiem rodziny i jeśli nikt inny w rodzinie nie jest w stanie tego robić.

Bardzo wiele osób w naszym kraju ma przyznany stopień niepełnosprawności w stopniu znacznym. Część osób jest niepełnosprawna od chwili urodzenia a część po przebytej chorobie lub wypadku do okresu osiągnięcia dorosłości. Kolejną grupą są osoby dorosłe i w wieku dojrzałym, które przez pogorszenie stanu zdrowia, przebyte choroby i urazy, różnego rodzaju wypadki z dnia na dzień stały się osobami niepełnosprawnymi wymagającymi stałej opieki. Konstytucja nakłada na Państwo obowiązek pomocy osobom niepełnosprawnym oraz ich opiekunom. Pomoc władz publicznych czyli Państwa jest przyznawana, kiedy obywatele nie są w stanie samodzielnie bądź w gronie najbliższych osób, zadbać o własne potrzeby życiowe. Każda osoba zasługuje na godne życie, opiekę a także leczenie. Jeśli ktoś nie jest w stanie samodzielnie funkcjonować, wtedy potrzebuje osoby, która przez całą dobę będzie się nią opiekować. Osoby takie rezygnując z pracy zarobkowej zostają bez środków do życia i nie mogą być pozbawione pomocy materialnej. Państwo przyznaje osobom niepełnosprawnym i ich opiekunom różnego rodzaju świadczenia. Są nimi świadczenie pielęgnacyjne oraz specjalny zasiłek opiekuńczy. Specjalny zasiłek opiekuńczy Specjalny zasiłek opiekuńczy funkcjonuje od 1 stycznia 2013 r. Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego od 1 listopada 2018 r. wynosi 620 zł miesięcznie. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom jeśli nie podejmują lub zrezygnowali z pracy zarobkowej z powodu konieczności stałej opieki nad osobą bliską. Jednakże ta opieka musi wynikać ze stałej lub długotrwałej pomocy w samodzielnej egzystencji osoby niepełnosprawnej, konieczności współudziału w trakcie leczenia, rehabilitacji oraz innych codziennych sytuacjach. Świadczenie zostanie przyznane tylko wtedy, gdy konieczna jest całodobowa opieka i w dzień i w nocy nad osobą niepełnosprawną, która wyklucza również możliwość pracy zarobkowej. Świadczenia nie dostanie więc osoba, która opiekuję się swoim rodzicem zamiennie z pozostałą dwójką rodzeństwa. Przeczytaj więcej w artykule: Różnice między świadczeniem pielęgnacyjnym a specjalnym zasiłkiem opiekuńczym. Komu przysługuje specjalny zasiłek opiekuńczy? Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje opiekunowi, jeżeli łączny dochód całej rodziny osoby sprawującej opiekę oraz osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty kryterium dochodowego wynoszącego 764 zł netto na osobę. Wysokość dochodu przelicza się na podstawie dochodów z roku poprzedzającego okres zasiłkowy z uwzględnieniem utraty i uzyskania dochodu. Za dochód rodziny uważa się dochód następujących członków rodziny: małżonków, rodziców dzieci albo opiekuna faktycznego dziecka, pozostające na utrzymaniu dzieci w wieku do ukończenia 25 roku życia, dziecko, które ukończyło 25 rok życia legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności Do członków rodziny zgodnie z powyższymi wytycznymi nie zalicza się: dziecka pozostającego pod opieką innego opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko. Kiedy nie przysługuje specjalny zasiłek opiekuńczy? Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdy: Osoba sprawująca opiekę nad dorosłą osobą niepełnosprawną: ma już ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego albo rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, innego świadczenia pielęgnacyjnego lub też zasiłku dla opiekuna, opiekun również legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności w znacznym stopniu. Jeśli osoba wymagająca opieki: pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek również legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, została umieszczona w placówce zapewniającej całodobową opiekę. Ktoś inny ma już przyznane prawo do wcześniejszej emerytury z powodu całodobowej opieki nad bliską osobą z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Na osobę potrzebującą stałej opieki inna osoba pobiera za granicą świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką. Świadczenie pielęgnacyjne Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2020 wyniesie 1830 zł. Świadczenie pielęgnacyjne dla opiekuna, który zrezygnował z pracy zarobkowej przysługuje: rodzicom albo faktycznemu opiekunowi dziecka, również osobie, która dla dziecka jest rodziną zastępczą spokrewnioną, innym osobom, na których ciąży obowiązek alimentacyjny wobec dziecka. Wyjątkiem jest osoba o znacznym stopniu niepełnosprawności. Świadczenie nie zostaje jednak przyznawane w każdym przypadku opieki nad osobą niepełnosprawną. Pierwszym warunkiem jest konieczność rezygnacji albo niepodjęcia pracy zarobkowej w celu opieki nad bliską osobą. Drugim warunkiem jest, że opieka ta musi wynikać ze stałej lub długotrwałej pomocy w samodzielnej egzystencji dziecka, konieczności współudziału w trakcie leczenia, rehabilitacji, a także edukacji. Można więc rzec, że świadczenie zostanie przyznane jeśli konieczna jest całodobowa opieka, wykluczająca możliwość pracy zarobkowej. Świadczenia nie dostanie więc osoba, której niepełnosprawne dziecko przebywa w placówce opiekuńczej od poniedziałku do piątku. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje wtedy, gdy niepełnosprawność wymagającej opieki osoby powstała: nie później niż do ukończenia 18 roku życia, lub do 25 roku życia jeśli niepełnosprawność powstała w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej. Kiedy świadczenie pielęgnacyjne nie zostanie przyznane? Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, gdy: opiekun osoby niepełnosprawnej: ma już ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, innego świadczenia pielęgnacyjnego lub też zasiłku dla opiekuna. jeśli osoba wymagająca opieki: pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek również legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, została umieszczona w rodzinie zastępczej, rodzinnym domu dziecka albo w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym. Inna osoba ma już przyznane prawo do wcześniejszej emerytury na okoliczność opieki nad osobą niepełnosprawną. Na osobę potrzebującą stałej opieki inna osoba pobiera za granicą świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką. Przeczytaj również artykuł: Odszkodowanie dla opiekuna osoby niepełnosprawnej w stopniu znacznym – wyrównanie specjalnego zasiłku opiekuńczego do wysokości świadczenia pielęgnacyjnego.
Jeżeli gospodarstwo posiadane przez rodzinę/osobę, która korzysta ze świadczeń z pomocy społecznej, jest wydzierżawione, wówczas do dochodu tej rodziny/osoby nie wlicza się kwoty, która wynikałaby z Ustawy o pomocy społecznej. Przepis prawa mówi, że kwota z 1ha przeliczeniowego wynosi obecnie … Czytaj dalej →
Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:zdrowym dzieckiem w wieku do lat 8. w przypadku: nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko,porodu lub choroby małżonka stale opiekującego się dzieckiem, jeżeli poród lub choroba uniemożliwia temu małżonkowi sprawowanie opieki,pobytu małżonka stale opiekującego się dzieckiem w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej,chorym dzieckiem w wieku do lat 14,innym chorym członkiem rodziny (za innego członka rodziny uważa się małżonka, rodziców, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku ponad 14 lat). Cytuj
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31 lipca 2018 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę do ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna ( Dz. U. z 2018 r. poz. 1497 ) Ma być to nowe świadczenie z systemu świadczeń rodzinnych. Nazwa jest nieszczęśliwa, bo świadczenie o takiej nazwie JUŻ istnieje w systemie ubezpieczeń społecznych- jest wypłacane z ubezpieczenia chorobowego przez ZUS w wypadku gdy ubezpieczony czasowo nie może pracować z powodu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Powyższe z art. 32 USTAWY z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Propozycja rządowa, z ostatniego wtorku dotyczy świadczenia w podobnych okolicznościach, gdy opieki wymaga członek rodziny posiadający orzeczenie o niepełnosprawności. Oczywiście wszystko to w rodzinie spełniającej ogólne kryteria dochodowe dla świadczeń rodzinnych. Jak rozumiem dublowałoby się to z zasiłkiem z ZUS w przypadku osoby opiekującej się i będącej w ubezpieczeniu chorobowym. Tu nieco, bardzo enigmatycznie: Zasiłek opiekuńczy jest jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego. Ponieważ pracownik z mocy prawa podlega temu ubezpieczeniu obowiązkowo od pierwszego dnia zatrudnienia, może korzystać z zasiłku opiekuńczego, należnego bez okresu wyczekiwania, już od pierwszego dnia ubezpieczenia.
Obecnie świadczeniami pielęgnacyjnymi są zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Zgodnie z projektem o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych do świadczeń pielęgnacyjnych ma dołączyć specjalny zasiłek opiekuńczy. Od 1 listopada 2018 r. wyższy zasiłek pielęgnacyjny oraz specjalny zasiłek opiekuńczy Komu ma przysługiwać specjalny zasiłek opiekuńczy Specjalny zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał osobom, innym osobom, niż te które mają prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną. Polecamy: Darowizny, testamenty, spadki (PDF) Specjalny zasiłek ma zgodnie projektem przysługiwać osobą, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, w przypadku jeśli zrezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osoba legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osoba legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Ponadto specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie innej niż spokrewniona w pierwszym stopniu, na której ciąży obowiązek alimentacyjny, w przypadku, kiedy nie ma innej osoby spokrewnionej w pierwszym stopniu lub gdy ta osoba nie jest w stanie sprawować opieki. Zobacz także: Zasiłek rodzinny Kiedy specjalny zasiłek nie przysługuje Prawo do zasiłku nie przysługuje w określonych okolicznościach. Okoliczności te mogą dotyczyć zarówno osoby sprawującej opiekę, jak i osoby nad którą opieka jest sprawowana. Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli osoba sprawująca opiekę: ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego; podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu z innych tytułów; ma ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego; posiada orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności. Druga grupa okoliczności uniemożliwiających przyznanie specjalnego zasiłku opiekuńczego dotyczy osoby, nad którą sprawowana jest opieka, należą do nich: umieszczenie w rodzinie zastępczej, w rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej. Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli osoba w rodzinie ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury na tę osobę niepełnosprawną lub osoba w rodzinie ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego albo dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego albo do świadczenia pielęgnacyjnego na tę lub inną osobę w rodzinie lub poza rodziną. Ponadto specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeśli na osobę wymagającą opieki członek rodziny jest uprawniony za granica do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieka. Specjalny zasiłek opiekuńczy a dochód Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeśli łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny wymagającej opieki w przeliczeniu na osobą nie przekracza kwoty 583 zł. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługiwać ma w wysokości 520 zł. Zobacz także: Jakie kryterium dochodowe należy spełnić, aby otrzymać zasiłek rodzinny Podstawa prawna: Ustawa z dnia 28 listopada 2003 roku o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. Nr 228, poz. 2255 z późn. zm.)
Zasiłek opiekuńczy przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na umowę o pracę lub tym, którzy posiadają ubezpieczenie chorobowe. Wypłacany jest w przypadku zwolnienia z wykonywania pracy z konieczności opieki nad dzieckiem lub innymi chorymi członkami rodziny. Wysokość miesięcznego świadczenia wynosi 80 proc. podstawy wymiaru
Specjalny zasiłek opiekuńczy, usługi opiekuńcze, wsparcie z ośrodka pomocy społecznej z powodu rezygnacji z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny, to tylko niektóre z form wsparcia osób starszych. Na co jeszcze mogą liczyć osoby starsze i ich opiekunowie? Od 1 stycznia 2017 r. każda osoba opiekująca się więcej niż jedną osobą niepełnosprawną w rodzinie oraz zmuszona do rezygnacji z pracy, by się nimi opiekować, otrzyma prawo do świadczeń. Obecnie tylko jeden rodzic otrzymywał świadczenie, mimo że oboje musieli zrezygnować z pracy. Ustawa trafiła do podpisu prezydenta. Ustawodawca wyraźnie określił kto i w jakich sytuacjach może nabyć prawo do zasiłku opiekuńczego. Czy pracownikowi, który wystąpił o zasiłek z tytułu opieki nad chorym 4 letnim dzieckiem i nie pozostaje w związku małżeńskim z matką dziecka, przysługuje zasiłek opiekuńczy? Celem specjalnego zasiłku opiekuńczego jest wsparcie finansowe osoby rezygnującej z zatrudnienia po to, aby zająć się opieką nad osobą niepełnosprawną. Ile wynosi w 2016 roku?
Specjalny zasiłek opiekuńczy przyznawany jest na okres zasiłkowy, t.j. od 1 listopada do 31 października roku następnego i wypłacany jest w wysokości 620,00 zł miesięcznie. utratą zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, a także emerytury lub renty, renty rodzinnej
Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego od 1 listopada 2018 r. wynosi 620 zł miesięcznie. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom, jeżeli: nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej - w celu sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji. Zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy lub posiadanie statusu bezrobotnego nie ma wpływu na uprawnienie do specjalnego zasiłku opiekuńczego. Specjalny zasiłek opiekuńczy funkcjonuje od 1 stycznia 2013 r. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty kryterium dochodowego wynoszącego 764 zł netto (na podstawie dochodów z roku poprzedzającego okres zasiłkowy z uwzględnieniem utraty i uzyskania dochodu). Za dochód rodziny osoby sprawującej opiekę, zgodnie z art. 3 pkt 16 ustawy o świadczeniach rodzinnych, uważa się dochód następujących członków rodziny: małżonków, rodziców dzieci, opiekuna faktycznego dziecka oraz pozostające na utrzymaniu dzieci w wieku do ukończenia 25 roku życia, a także dziecko, które ukończyło 25 rok życia legitymujące się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności, jeżeli w związku z tą niepełnosprawnością przysługuje świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy albo zasiłek dla opiekuna; do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, a także pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko. Za dochód rodziny osoby wymagającej opieki, uważa się dochód następujących członków rodziny: 1. w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest małoletnia: a) osoby wymagającej opieki, b) rodziców osoby wymagającej opieki, c) małżonka rodzica osoby wymagającej opieki, d) osoby, z którą rodzic osoby wymagającej opieki wychowuje wspólne dziecko, e) pozostających na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-d, dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia - z tym że do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko, a także rodzica osoby wymagającej opieki zobowiązanego tytułem wykonawczym pochodzącym lub zatwierdzonym przez sąd do alimentów na jej rzecz. 2. w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest pełnoletnia: a) osoby wymagającej opieki, b) małżonka osoby wymagającej opieki, c) osoby, z którą osoba wymagająca opieki wychowuje wspólne dziecko, d) pozostających na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-c, dzieci w wieku do ukończenia 25. roku życia - z tym że do członków rodziny nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, a także pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko. Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje, jeżeli: 1. osoba sprawująca opiekę a) ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, o którym mowa w ustawie z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym, b) ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, świadczenia pielęgnacyjnego lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, d) legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; 2. osoba wymagająca opieki została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, w rodzinnym domu dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu; 3. na osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury; 4. na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego, o którym mowa w art. 10, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów; 5. na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej. W przypadku zbiegu uprawnień do następujących świadczeń: świadczenia rodzicielskiego lub świadczenia pielęgnacyjnego, lub specjalnego zasiłku opiekuńczego, lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, lub zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów - przysługuje jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną. W przypadku, gdy o specjalny zasiłek opiekuńczy ubiegają się rolnicy, małżonkowie rolników bądź domownicy, świadczenia te przysługują odpowiednio: rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego; małżonkom rolników lub domownikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego albo wykonywania przez nich pracy w gospodarstwie rolnym. Zaprzestanie prowadzenia gospodarstwa rolnego lub zaprzestanie wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym potwierdza się stosownym oświadczeniem złożonym pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.". Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.
.
  • uwreok3yco.pages.dev/84
  • uwreok3yco.pages.dev/65
  • uwreok3yco.pages.dev/219
  • uwreok3yco.pages.dev/212
  • uwreok3yco.pages.dev/249
  • uwreok3yco.pages.dev/171
  • uwreok3yco.pages.dev/336
  • uwreok3yco.pages.dev/34
  • uwreok3yco.pages.dev/88
  • specjalny zasiłek opiekuńczy forum